ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
Ακολουθούν ερωτήσεις και απαντήσεις για την επαναφορά των τριετιών από 1/1/2024. Οι τριετίες και οι κατώτατοι μισθοί σήμερα έχουν ως εξής:
| ΤΡΙΕΤΙΕΣ | ΕΤΗ | ΜΙΚΤΑ ΠΟΣΑ |
| 1 | 0-3 | 780€ |
| 2 | 3-6 | 858€ |
| 3 | 6-9 | 936€ |
| 4 | 9+ | 1014€ |
| ΤΙ ΙΣΧΥΕ |
| Η προσαύξηση μισθού λόγω τριετιών (μισθολογική ωρίμανση) έχει ανασταλεί από το Φεβρουάριο του 2012 και έως ότου η ανεργία πέσει κάτω από 10% μεσοσταθμικά στη διάρκεια ενός ημερολογιακού έτους. Σύμφωνα με τα ανωτέρω αυτό θα είχε εφαρμογή όχι νωρίτερα από το 2025. |
| ΤΙ ΘΑ ΣΥΜΒΕΙ ΑΠΟ 1/1/2024 |
| Οι μισθολογικές ωριμάνσεις (τριετίες) επαναφέρονται με νέα νομοθετική ρύθμιση σύμφωνα με τα έτη υπηρεσίας που ο εργαζόμενος είχε κατοχυρώσει έως το 02/2012. Ενεργοποιούνται εκ νέου χωρίς να προσμετράται το χρονικό διάστημα 02/2012 έως και 12/2023. |
| ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ ΑΥΞΗΣΗ |
| Οι συνάδελφοι που αμείβονται σύμφωνα με τα όσα ο νόμος ορίζει και πριν το 02/2012 είχαν λιγότερα από 09 χρόνια απασχόλησης – υπηρεσίας. Η αύξηση δίνεται αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει τριετία. |
| ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ 02/2012 |
| Οι συνάδελφοι που εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας μετά το 02/2012 και αμείβονται σύμφωνα με τα όσο ο νόμος ορίζει αναμένεται να δουν αύξηση λόγω τριετίας από τον 01/2027. |
| ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ |
| Όσοι συνάδελφοι αμείβονται με προσωπική διαφορά και συμπληρώσουν τριετία δεν θα δουν αύξηση καθώς θα μειωθεί η προσωπική διαφορά, εκτός και εάν η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη της αύξησης που θα λάβουν λόγω τριετίας. |
| ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΙΝ ΤΟ 02/2003 |
| Οι εργαζόμενοι που ήδη έχουν συμπληρώσει 4 τριετίες το 02/2012 ακόμα και εάν αμείβονται σύμφωνα με τα όσο ο νόμος ορίζει δεν θα δουν αύξηση. Τα ανωτέρω είναι πιθανό να τροποποιηθούν ανάλογα το περιεχόμενο τυχόν τροπολογιών που θα κατατεθούν έως 31/12/2023. |