Εργαζόμενοι γονείς μονογονεϊκών οικογενειών (χηρεία, άγαμη/άγαμος, διαζευγμένη/ος) που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια του τέκνου λαμβάνουν επιπλέον 7 εργάσιμες ημέρες κανονικής άδειας έως την ενηλικίωση του τέκνου. Εφόσον είναι γονείς 3 ή περισσοτέρων ανήλικων τέκνων λαμβάνουν επιπλέον 9 εργάσιμες ημέρες κανονικής άδειας.
Εργαζόμενοι με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% λαμβάνουν επιπλέον 8 εργάσιμες ημέρες κανονικής άδειας.
Εργαζόμενοι που απασχολούνται κατά πλήρες ωράριο και έχουν τέκνο με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67% ή σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67% και ανήλικο τέκνο, δικαιούνται να κάνουν χρήση μειωμένου ημερήσιου ωραρίου εργασίας κατά 2 ώρες.
Εργαζόμενος γονέας που έχει τέκνο με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67% δικαιούται άδεια 12 εργάσιμων ημερών ανά έτος για την παρακολούθηση επίδοσης, για όσο χρονικό διάστημα το τέκνο παρακολουθεί μαθήματα σε σχολείο οποιασδήποτε στάθμης.
Εργαζόμενος που πάσχει ή είναι γονέας τέκνου που πάσχει από νόσημα που απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή παραγώγων αυτού δικαιούνται επιπλέον 22 εργάσιμες ημέρες άδεια με αποδοχές ανά ημερολογιακό έτος.
Εργαζόμενοι τυφλοί, παραπληγικοί – τετραπληγικοί δικαιούνται να κάνουν χρήση μειωμένου ημερήσιου ωραρίου εργασίας κατά 1 ώρα.
Εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε αιμοδοσία της τράπεζας αίματος ΟΤΕ χορηγείται άδεια αιμοδοσίας 2 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές ανά ημερολογιακό έτος.